索信在业界率先引入公司合伙人制，同时在以客户为中心，以需求为引领的基础上，实行扁平化的组织结构设计，确保有效降低内部运营、沟通成本，最大程度激发员工工作热情与潜能并与友商竞合，营造良性共赢产业生态圈。

索信坚持以人为本、德才兼备、天道酬勤的人才理念和人性化管理模式，推举吸纳富有职业素养、团队协作精神和自我驱动能力的员工，始终践行基于客户需求和业绩导向的人力资源管理机制。

我们诚邀有梦想、激情和实干精神的你加入索信、同舟共济、共创辉煌！