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招聘职位

招聘类别:
工作地点:     
职位类别:
合伙人/Partner

LOCATION: BJ, SH, GZ

Responsibilities:

1. Business development & client service (40%): Lead BU to develop new business/projects & maintain existing client cooperation to meet profit target. Understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research solutions.

2. Team/project management (30%): Timely & effective coach for team members on research skills, client communication or project management. Overall management of project design, set up, quality/schedule control & deliverables to clients.

3. Business Process Improvement (20%): Present optimizer proposals for current organization behavior or business process & supervise the implementation to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Control the project budget/final accounts & minimize project costs or risks, timely collection of projects accounts.  

Requirements:

1. Good business ethic & excellent team management ability, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in MBA, Marketing, Economics, Statistics, Sociology/psychology etc.

4. 10+ years of experiences in market research industry (3+ years in similar positions), rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS, proficient in English communication.

工作地点:北京、上海、广州

职责:

1、业务开拓与维护(40%):带领公司事业团队推广公司业务、开拓并维护客户关系,领导团队完成业绩指标;全程参与项目竞标,及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究解决方案;

2、团队与项目管理(30%):指导团队成员的工作,培训和提高团队的研究实力、客户沟通服务技巧及项目管理技能;指导并协助制定项目实施计划,管控项目质量与进度,撰写、陈述研究报告等;

3、业务流程改进(20%):运用宏观把控能力对组织制度、行为及业务流程及时提出优化建议并督促实施;完善项目质量和进度,提升客户满意度;

4、财务风险管控与其他(10%):把控项目预决算及各类项目成本或风险,项目账款适时回收等。

要求:

1、具有良好职业操守和服务意识;富有团队管理和自我驱动力;责任心、抗压能力强,善于沟通;

2、精通数据分析和报告撰写;

3、硕士及以上学历,MBA、市场营销、经济、统计、社会心理学等专业优先;

4、10年以上的市场研究行业(其中3年以上类似岗位工作经验),精通各类定量、定性或门店核查、神秘顾客类项目;

5、熟练使用PPT、Excel或SPSS、SAS等办公软件,精通英语者优先。

注:在如下研究领域至少某一方面具有丰富经验者,可降低学历要求:

A. 定性研究:能独立设计访问大纲,掌握各类市场调查方法(焦点小组座谈会、深度访问等)

B. 定量研究:能独立进行抽样设计和问卷设计,熟练使用统计分析工具(SPSS/SAS等软件)进行数据分析;熟悉常用的市场研究模型及统计分析方法。

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研究总监/副总监 Research Director

LOCATION: BJ, SH, GZ

Responsibilities:

1. Business development & client service (40%): Lead research team to develop new business/projects & maintain existing client cooperation to meet profit target. Understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research solutions.

2. Team/project management (30%): Timely & effective coach for team members on research skills, client communication or project management. Overall management of project design, set up, quality/schedule control & deliverables to clients.

3. Business Process Improvement (20%): Present optimizer proposals for current organization behavior or business process & supervise the implementation to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Control the project budget/final accounts & minimize project costs or risks, timely collection of projects accounts.  

Requirements:

1. Good business ethic & excellent team management ability, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in MBA, Marketing, Economics, Statistics, Sociology/psychology etc.

4. 8+ years of experiences in market research industry (3+ years in similar positions), rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS, proficient in English communication.

工作地点:北京、上海、广州

职责:

1、业务开拓与维护(40%):带领研究团队推广公司业务、开拓并维护客户关系,领导团队完成业绩指标;全程参与项目竞标,及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究解决方案;

2、团队与项目管理(30%):指导团队成员的工作,培训和提高团队的研究实力、客户沟通服务技巧及项目管理技能;指导并协助制定项目实施计划,管控项目质量与进度,撰写、陈述研究报告等;

3、业务流程改进(20%):运用宏观把控能力对组织制度、行为及业务流程及时提出优化建议并督促实施;完善项目质量和进度,提升客户满意度;

4、财务风险管控与其他(10%):把控项目预决算及各类项目成本或风险,项目账款适时回收等。

要求:

1、具有良好职业操守和服务意识;富有团队管理和自我驱动力;责任心、抗压能力强,善于沟通;

2、精通数据分析和报告撰写;

3、硕士及以上学历,MBA、市场营销、经济、统计、社会心理学等专业优先;

4、8年以上的市场研究行业(其中3年以上类似岗位工作经验),精通各类定量、定性或门店核查、神秘顾客类项目;

5、熟练使用PPT、Excel或SPSS、SAS等办公软件,精通英语者优先。

注:在如下研究领域至少某一方面具有丰富经验者,可降低学历要求:

A. 定性研究:能独立设计访问大纲,掌握各类市场调查方法(焦点小组座谈会、深度访问等)

B. 定量研究:能独立进行抽样设计和问卷设计,熟练使用统计分析工具(SPSS/SAS等软件)进行数据分析;熟悉常用的市场研究模型及统计分析方法。

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研究经理/高级项目经理Research Manager/Senior PM

Responsibilities:

1. Client service (30%): Maintain/develop client relationship, understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research proposals.

2. Project/team management (40%): Formulate project plan, close work with team to complete the questionnaire design, fieldwork instruction etc, leverage internal/external resources to control project quality/schedule, responsible for following data analysis & report writing, presentation.

3. Business Process Improvement (20%): Propose/push on optimizer research solution & operation process and to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Effective budget & cost control etc for research projects.  

Requirements:

1. Good business ethic & team-worker, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in Marketing, Management, Economics, Sociology, psychology, Statistics, Media/Ad etc.

4. 2+ years of experiences in similar positions in market research industry, rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS office apps, good English reading/writing/verbal skills preferred.

职责:

1、维护并协助开拓客户关系(30%):及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究项目建议书;

2、项目/团队管理(40%):制定严格的项目实施计划,协作完成问卷设计、工作手册等前期项目准备工作,协调内外部资源管控项目保质保量完成,负责后期数据统计分析和报告撰写、陈述;

3、组织制度与业务流程优化(20%):不断完善项目质量和进度,对项目流程及时提出优化建议并督促实施,不断提升客户满意度;

4、财务风险管控与其他(10%):负责项目预决算、项目成本控制及账款回收等。

要求:

1、具有良好职业操守和服务意识;富有团队协作和自我驱动力;认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、较强的数据分析和报告撰写能力;

3、硕士及以上学历,市场营销、管理、经济、社会、心理、统计、传媒、广告等专业优先;

4、3年以上的市场研究行业(其中1年以上同岗位或类似岗位工作经验),能熟练操作各类定量、定性或门店核查、神秘顾客类项目;

5、熟练使用PPT、Excel或SPSS、SAS等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

注:在如下研究领域至少某一方面具有丰富经验者,可降低学历要求:

A. 定性研究:能独立设计访问大纲,掌握各类市场调查方法(焦点小组座谈会、深度访问等)

B. 定量研究:能独立进行抽样设计和问卷设计,熟练使用统计分析工具(SPSS/SAS等软件)进行数据分析;熟悉常用的市场研究模型及统计分析方法。

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高级项目经理 Senior PM

职责:

1、 负责神秘顾客类项目的客户沟通、方案设计;

2、 问卷、执行计划编制,分析、撰写、讲解研究报告;

3、 协调内外部资源,管理代理公司或个代,激励、带领团队完成项目,合理把控项目质量、进度、成本与客户沟通工作。

要求:

1、 具有良好的职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、 本科及以上学历,营销、管理、经济、统计、社会、心理学等专业;

3、 能独立进行抽样、问卷设计,精通Excel、PPT等办公软件,熟悉统计分析工具(SPSS/SAS等),能进行基本的数据分析并掌握一定的定量和定性研究的研究方法和流程;

4、 3年以上的市场研究行业工作经验,其中1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

5、在门店核查、神秘顾客研究方面具有多个项目管理经验,其中至少1个全国性大型项目经验,涉及餐饮快消、珠宝百货奢侈品、银行、加油站、汽车4S店、IT专卖店、家电等行业优先考虑;能胜任不定期出差。

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高级研究员Senior Researcher

职责:

1、协助经理进行客户开发及维护工作;

2、负责各类研究项目的日常客户沟通、方案设计与维护管理;

3、问卷、执行计划编制,分析、撰写、讲解研究报告。

要求:

1、具有良好职业操守和服务意识;富有团队协作和自我驱动力;认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、具有严密的逻辑思维及较强的学习、理解、分析、计划和组织能力;

3、本科及以上学历,市场营销、管理、经济、社会、心理、统计、新闻、英语等专业优先;

4、3年以上市场调研或公关、媒体等行业工作经验优先,掌握一定的定量和定性研究的研究方法和流程;

5、熟练使用PPT、Excel或SPSS、SAS等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

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高级业务拓展/客户经理Business Development/Account Manager

职责:

1、灵活运用线上、线下各种方式开发公司的目标客户,开展日常的客户沟通、接洽和业务拓展工作;

2、协调内外部资源确保公司销售目标的实现;

3、与相关团队协作及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究解决方案;

4、项目的洽谈和持续跟进,快速响应、解答客户疑问;

5、高效管理客户关系,整理、维护和分析客户资料。

要求:

1、具有良好职业形象、服务意识及优秀的公关谈判、协调能力;富有团队协作和自我驱动力;

2、认真细致、抗压能力强,性格开朗,具备优秀的市场开拓能力;

3、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济等专业优先;

4、3年以上市场调研或公关媒体、营销推广行业客户开发与维护工作经验;

5、熟练使用PPT、Excel等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

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客户专员 Account Executive

职责:

1、灵活运用线上、线下各种方式开发公司的目标客户,开展日常的客户沟通、接洽和业务拓展工作;

2、协调内外部资源确保公司销售目标的实现;

3、与相关团队协作及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究解决方案;

4、项目的洽谈和持续跟进,快速响应、解答客户疑问;

5、高效管理客户关系,整理、维护和分析客户资料。

要求:

1、具有良好职业形象、服务意识及优秀的公关谈判、协调能力;富有团队协作和自我驱动力;

2、认真细致、抗压能力强,性格开朗,具备优秀的市场开拓能力;

3、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济等专业优先;

4、有市场调研或公关媒体、营销推广行业客户开发与维护工作经验者优先;

5、熟练使用PPT、Excel等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

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访问员(全国范围长期招聘)Fieldworker

职责:

1、按照工作指示和问卷要求采集市场信息或询问被访者;

2、公正、严谨、保质、保量完成完成督导安排的项目执行和问卷调查工作;

3、严谨细致,保质保量完成任务。

要求:

1、大专及以上学历(能力突出者学历要求可放宽),身体健康,方向感强;

2、良好的沟通协调和应变能力;

3、良好的工作计划、条理性,勇于接受挑战,富有责任心和团队协作精神。

待遇:

薪酬:根据项目时长或难度预定;

结算:根据项目情况以成功完成的样本量周结或月结。

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神秘顾客/调查员(全国范围长期招聘)

职责:

1、以普通顾客身份在餐厅、商超、奢侈品店、银行、汽车4S店、加油站等商家、门店进行购物体验,并按照事先设计的问题对商家的环境、产品质量、服务水准等指标进行评测;

2、体验结束后及时、准确、完整地填写调查问卷。

要求:

1、每周至少3天以上空闲时间,上网方便;

2、高中及以上学历,年龄20-50岁,男女不限;

3、自备有录音、拍照、录像功能的便携设备(如手机、录音笔等,且拍照像素不低于500万);

4、思维敏捷,口齿清楚,有较强的沟通、抗压、应变能力;

5、严谨正直,须中立、公正、客观的记录实情。

待遇:

薪酬:根据项目时长、难度和要求事先约定;

结算:根据项目情况以成功完成的样本量周结或月结。

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访问督导(全国范围) Fieldwork Supervisor

职责:

1、负责项目的综合管理,包括项目前期准备(问卷、工作指示确认等)、质量控制、审卷、录入、进度把控、劳务费结算、资料归档等);

2、对项目预决算的合理控制;

3、对访员和兼职人员的招聘、培训及管理,保证访员队伍的稳定和质量;

4、培训、监控并考核各地合作商的执行质量与进度。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、至少1年以上专业市场研究公司项目运作管理经验,能熟练操作把控各类神秘顾客、门店核查及定量、定性类项目;

3、具有较强的项目管控和内外部协调能力;

4、大专或以上学历,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件。

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质检督导(全国范围) QC Supervisor

职责:

1、监控访问员实地数据采集工作及项目进度和质量,确保项目质量标准被访员严格贯彻执行;严格按照质检标准和SOP体系审核问卷、数据记录及项目交付结果;

2、培训、管理并监控各地合作代理商的项目执行质量;

3、汇总分析项目问题并及时准确地提供QC报告;

4、从流程管理层面对项目质量提出改进意见,从而进一步规范各项质量管理制度。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、至少1年以上专业市场研究公司同类职位工作经验,熟悉质量控制专业知识及市场研究项目运作流程;

具有较强的项目管控和协调能力;

3、大专或以上学历,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件。

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资源督导

职责:

1、 招聘、管理访问员及部门行政事务管理;

2、 提供项目所需人力、物品等资源并协作督导进行项目管理;

3、 协助访问督导完成项目中访问员的考核与评估。

要求:

1、 具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、 至少1年以上专业市场研究公司同职位或项目运作管理经验;

3、 具有较强的项目管控和内外部协调能力;

4、 大专或以上学历,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件。


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运作部主管/经理 Operation Team Leader

职责:

1、带领运作部执行、管控项目,确保项目进度并高质量完成(对于公司的重点执行项目需亲自把控完成);

2、招募、培训、管理运作部员工(包括兼职人员);

3、寻找、评估、管理和维护各地合作执行公司,培训、监控并考核合作商的项目执行质量与进度;

4、制定项目预算、控制项目运作费用、核算项目运作直接成本并进行项目决算;

5、定期向项目领导汇报项目进度和问题并对运作部内外工作协调及流程优化等提出意见和改进建议。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、3年以上专业市场研究公司运作部主管或相关团队管理(培训)的工作经验,熟悉各类研究项目(如门店核查、神秘顾客或定量、定性消费者调研项目)的执行方法和流程;

3、能够对运作执行中的问题提出针对性的解决建议并协调内外部资源掌控项目的进度和质量;

4、本科或以上学历(能力优秀者可降低学历条件),英文良好,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件。

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研发运维工程师Technical Engineer

职责:

1、负责网络系统及软件产品的研发、维护;

2、编写所负责开发、维护系统模块的程序文档;              

3、熟练使用SQL Server等数据库语言编写查询语句,查找、清理、修复数据;        

4. 熟练使用主动预防分析方法并能进行代码调试、维护及流程优化与改进。

要求:

1、较强的沟通、团队协作及自我驱动能力;专科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验,具有大、中型系统开发、运营维护经验者优先;

3、熟练掌握各种算法、数据库查询、Javascript、HTML、C#编程语言等;

4、数量使用Office、Visio等办公软件,英语四级以上者优先。

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数据处理主管/经理DP Manager

职责:

1、负责项目的数据录入处理及定制化报表制作、管理工作;

2、对数据进行严密的质量控制(包括审核各种研究项目的问卷逻辑、清理后期录入数据等),确保数据报告的准确性和及时交付;

3、对数据录入程序及分析报告的整理、汇总、编程与输出;

4、与其他团队密切合作,并基于有效的数据调研为客户提出的数据疑问提供快速、准确的反馈;

5、持续支持内部工作流程优化、改善工作绩效。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、较强的逻辑思维和数据处理,理科大专以上学历;

3、市场研究行业2-4年数据处理工作经验;

4、熟练使用SQL、MS Excel、Access、FoxPro等数据库软件工具者优先。

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数据录入/Data Entry

要求:

1、数字输入,小键盘熟练,能盲打;

2、文字输入,每分钟速度为100字以上;

3、有市场调研行业相关录入经验者优先。

薪酬:

按任务量及成功输入的数量计算。

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网站/网页美工

职责:

1、按整体策划方案及业务需求负责公司网站的界面设计、美术创意和网页制作,把握网站整体风格及视觉效果;

2、负责公司形象、美工方面的设计工作;

3、与开发人员协作完成网站前端页面设计和编辑工作。


要求:

1、电脑美术、平面设计、动画设计、网页设计等相关专业专科及以上学历;1年或以上相关工作经验,优秀毕业生要求可放宽;

2、有扎实的美术功底、良好的创意思维,能理解客户或数据解读文件表达的重点,并借助设计手段进行创意性表达;

3、熟练掌握Flash、Photoshop、Illustrator(或Coreldraw)、Fireworks、Dreamweaver等网页设计软件,有很好的色彩把握能力;

4、熟悉Html、CSS,html5+CSS3移动端及Javascrip页面特效,精通DIV+CSS网页布局,能解决多浏览器、多终端兼容性问题;

5、有网站界面设计经验者优先,应聘者需提供自己的网站设计作品。

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财务主管 Finance Team Head

职责:

1、负责公司的全面财务会计工作,制定并督导完成公司的财务会计制度(包括财务收支、成本控制、预决算等);

2、审核公司的原始单据、记帐凭证,办理日常的会计业务;

3、协助总经理调配公司内外部资源完成商务行政、项目运行管理工作。

要求:

1、具有良好职业道德和保密、成本管理意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;性格开朗乐观,善于沟通,抗压能力强;

2、 财务、会计、营销、经济等专业本科以上学历;3年以上财务会计管理工作经验;

3、熟练运用财务办公软件及Excel,PPT等OFFICE软件,有良好的公文写作和商务谈判能力;

4、英语4级以上及有市场研究行业相关岗位工作经验者优先考虑。

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