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Career Opportunities

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Partner

LOCATION: BJ, SH, GZ

Responsibilities:

1. Business development & client service (40%): Lead company/BU to develop new business/projects & maintain existing client cooperation to meet profit target. Understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research solutions.

2. Team/project management (30%): Timely & effective coach for team members on research skills, client communication or project management. Overall management of project design, set up, quality/schedule control & deliverables to clients.

3. Business Process Improvement (20%): Present optimizer proposals for current organization behavior or business process & supervise the implementation to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Control the project budget/final accounts & minimize project costs or risks, timely collection of projects accounts.  

Requirements:

1. Good business ethic & excellent team management ability, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in MBA, Marketing, Economics, Statistics, Sociology/psychology etc.

4. 8+ years of experiences in market research industry (3+ years in similar positions), rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS, proficient in English communication.

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Research Director

LOCATION: BJ, SH, GZ

Responsibilities:

1. Business development & client service (40%): Lead research team to develop new business/projects & maintain existing client cooperation to meet profit target. Understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research solutions.

2. Team/project management (30%): Timely & effective coach for team members on research skills, client communication or project management. Overall management of project design, set up, quality/schedule control & deliverables to clients.

3. Business Process Improvement (20%): Present optimizer proposals for current organization behavior or business process & supervise the implementation to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Control the project budget/final accounts & minimize project costs or risks, timely collection of projects accounts.  

Requirements:

1. Good business ethic & excellent team management ability, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in MBA, Marketing, Economics, Statistics, Sociology/psychology etc.

4. 8+ years of experiences in market research industry (3+ years in similar positions), rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS, proficient in English communication.

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Research Manager/Senior PM

Responsibilities:

1. Client service (30%): Maintain/develop client relationship, understand/lead client needs to provide clients with optimized marketing research proposals.

2. Project/team management (40%): Formulate project plan, close work with team to complete the questionnaire design, fieldwork instruction etc, leverage internal/external resources to control project quality/schedule, responsible for following data analysis & report writing, presentation.

3. Business Process Improvement (20%): Propose/push on optimizer research solution & operation process and to improve customer satisfaction.

4. Finance/Risk management & others (10%): Effective budget & cost control etc for research projects.  

Requirements:

1. Good business ethic & team-worker, self driven & accountable, strong sense of service & excellent communication skills.

2. Proficient in data analysis & report writing.

3. Master degree or above, with major in Marketing, Management, Economics, Sociology, psychology, Statistics, Media/Ad etc.

4. 2+ years of experiences in similar positions in market research industry, rich experiences in qualitative/quantitative projects or Retail Tracking Service, Mystery Shoppers Study;

5. Proficient in PPT, Excel or SPSS, SAS office apps, good English reading/writing/verbal skills preferred.

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Senior Project Manager

职责:

1、 负责神秘顾客类项目的客户沟通、方案设计;

2、 问卷、执行计划编制,分析、撰写、讲解研究报告;

3、 协调内外部资源,管理代理公司或个代,激励、带领团队完成项目,合理把控项目质量、进度、成本与客户沟通工作。

要求:

1、 具有良好的职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、 本科及以上学历,营销、管理、经济、统计、社会、心理学等专业;

3、 能独立进行抽样、问卷设计,精通Excel、PPT等办公软件,熟悉统计分析工具(SPSS/SAS等),能进行基本的数据分析并掌握一定的定量和定性研究的研究方法和流程;

4、 3年以上的市场研究行业工作经验,其中1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

5、在门店核查、神秘顾客研究方面具有多个项目管理经验,其中至少1个全国性大型项目经验,涉及餐饮快消、珠宝百货奢侈品、银行、加油站、汽车4S店、IT专卖店、家电等行业优先考虑;能胜任不定期出差。

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Senior Researcher

职责:

1、协助经理进行客户开发及维护工作;

2、负责各类研究项目的日常客户沟通、方案设计与维护管理;

3、问卷、执行计划编制,分析、撰写、讲解研究报告。

要求:

1、具有良好职业操守和服务意识;富有团队协作和自我驱动力;认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、具有严密的逻辑思维及较强的学习、理解、分析、计划和组织能力;

3、本科及以上学历,市场营销、管理、经济、社会、心理、统计、新闻、英语等专业优先;

4、3年以上市场调研或公关、媒体等行业工作经验优先,掌握一定的定量和定性研究的研究方法和流程;

5、熟练使用PPT、Excel或SPSS、SAS等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

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Business Development/Account Manager

职责:

1、灵活运用线上、线下各种方式开发公司的目标客户,开展日常的客户沟通、接洽和业务拓展工作;

2、协调内外部资源确保公司销售目标的实现;

3、与相关团队协作及时准确理解、挖掘和引导客户需求,为客户提供最优化的市场研究解决方案;

4、项目的洽谈和持续跟进,快速响应、解答客户疑问;

5、高效管理客户关系,整理、维护和分析客户资料。

要求:

1、具有良好职业形象、服务意识及优秀的公关谈判、协调能力;富有团队协作和自我驱动力;

2、认真细致、抗压能力强,性格开朗,具备优秀的市场开拓能力;

3、本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济等专业优先;

4、3年以上市场调研或公关媒体、营销推广行业客户开发与维护工作经验;

5、熟练使用PPT、Excel等办公软件,具有良好的英语读、写和口头沟通能力者优先。

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Operation Team Leader

职责:

1、带领运作部执行、管控项目,确保项目进度并高质量完成(对于公司的重点执行项目需亲自把控完成);

2、招募、培训、管理运作部员工(包括兼职人员);

3、寻找、评估、管理和维护各地合作执行公司,培训、监控并考核合作商的项目执行质量与进度;

4、制定项目预算、控制项目运作费用、核算项目运作直接成本并进行项目决算;

5、定期向项目领导汇报项目进度和问题并对运作部内外工作协调及流程优化等提出意见和改进建议。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、3年以上专业市场研究公司运作部主管或相关团队管理(培训)的工作经验,熟悉各类研究项目(如门店核查、神秘顾客或定量、定性消费者调研项目)的执行方法和流程;

3、能够对运作执行中的问题提出针对性的解决建议并协调内外部资源掌控项目的进度和质量;

4、本科或以上学历(能力优秀者可降低学历条件),英文良好,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件。

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Fieldwork Supervisor (Nationwide)

职责:

1、负责项目的综合管理,包括项目前期准备(问卷、工作指示确认等)、质量控制、审卷、录入、进度把控、劳务费结算、资料归档等);

2、对项目预决算的合理控制;

3、对访员和兼职人员的招聘、培训及管理,保证访员队伍的稳定和质量;

4、培训、监控并考核各地合作商的执行质量与进度。

要求:

1、具有良好职业操守和保密意识;富有团队协作和自我驱动力;工作认真细致、责任心强;善于沟通,抗压能力强;

2、至少1年以上专业市场研究公司项目运作管理经验,能熟练操作把控各类神秘顾客、门店核查及定量、定性类项目;

3、具有较强的项目管控和内外部协调能力;

4、大专或以上学历,能娴熟操作电脑和Excel、Word等办公软件

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Fieldworker (Nationwide)

职责:

1、按照工作指示和问卷要求采集市场信息或询问被访者;

2、公正、严谨、保质、保量完成完成督导安排的项目执行和问卷调查工作;

3、严谨细致,保质保量完成任务。

要求:

1、大专及以上学历(能力突出者学历要求可放宽),身体健康,方向感强;

2、良好的沟通协调和应变能力;

3、良好的工作计划、条理性,勇于接受挑战,富有责任心和团队协作精神。

待遇:

薪酬:根据项目时长或难度预定;

结算:根据项目情况以成功完成的样本量周结或月结。

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Mystery Shopper (Nationwide)

职责:

1、以普通顾客身份在餐厅、商超、奢侈品店、银行、汽车4S店、加油站等商家、门店进行购物体验,并按照事先设计的问题对商家的环境、产品质量、服务水准等指标进行评测;

2、体验结束后及时、准确、完整地填写调查问卷。

要求:

1、每周至少3天以上空闲时间,上网方便;

2、高中及以上学历,年龄20-50岁,男女不限;

3、自备有录音、拍照、录像功能的便携设备(如手机、录音笔等,且拍照像素不低于500万);

4、思维敏捷,口齿清楚,有较强的沟通、抗压、应变能力;

5、严谨正直,须中立、公正、客观的记录实情。

待遇:

薪酬:根据项目时长、难度和要求事先约定;

结算:根据项目情况以成功完成的样本量周结或月结。

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Technical Engineer

职责:

1、负责网络系统及软件产品的研发、维护;

2、编写所负责开发、维护系统模块的程序文档;              

3、熟练使用SQL Server等数据库语言编写查询语句,查找、清理、修复数据;        

4. 熟练使用主动预防分析方法并能进行代码调试、维护及流程优化与改进。

要求:

1、较强的沟通、团队协作及自我驱动能力;专科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验,具有大、中型系统开发、运营维护经验者优先;

3、熟练掌握各种算法、数据库查询、Javascript、HTML、C#编程语言等;

4、数量使用Office、Visio等办公软件,英语四级以上者优先。

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